mai 17, 2022

C’est quoi le management industriel ?

Par Sandro

La gestion industrielle est un terme large qui désigne généralement le processus d’organisation, de gestion, de contrôle et de direction des grandes entreprises engagées dans toute activité de transformation de matières premières en produits finis.

Qu’est-ce que la gestion industrielle ?

La gestion industrielle est l’application des principes de gestion aux entreprises manufacturières et autres. Les principaux objectifs sont l’efficacité et l’efficience.

La gestion industrielle est un vaste sujet qui comprend la gestion de la production, le contrôle des stocks, l’assurance qualité, les canaux de distribution, les relations de travail et le marketing. Elle englobe également le développement de nouveaux produits ou services pour les marchés existants ou pour des marchés entièrement nouveaux.

En plus de ces sujets, les directeurs industriels doivent s’assurer que leur entreprise respecte toutes les règles de sécurité établies par le gouvernement. Les directeurs industriels doivent également connaître toutes les lois du travail qui peuvent affecter leur entreprise, telles que les exigences en matière de salaire minimum ou de rémunération des heures supplémentaires.

Qui peut étudier la gestion industrielle ?

La gestion industrielle est une branche de l’administration des affaires qui traite du fonctionnement efficace des entreprises dans tous les types d’industries. Elle comprend la planification et l’organisation de la production, le contrôle des stocks, l’ordonnancement de la production, le contrôle de la qualité, la comptabilité analytique, la formation et le développement des employés, la budgétisation et les prévisions, les procédures d’achat, le service à la clientèle et le marketing.

Les cours de gestion industrielle enseignent aux étudiants comment gérer à la fois les personnes et les processus afin d’améliorer la productivité tout en minimisant les coûts. Ces cours peuvent inclure des sujets tels que :

  • le droit des affaires
  • les principes de comptabilité
  • les principes de marketing
  • la théorie du comportement organisationnel
  • les méthodes de planification de la production

Quels sont les avantages d’étudier la gestion industrielle ?

La gestion industrielle est un domaine d’études très vaste. Il présente de nombreux avantages pour les étudiants qui souhaitent devenir des professionnels accomplis dans le monde des affaires et dans d’autres industries. Voici quelques-uns de ces avantages :

Emplois et cheminements de carrière en gestion industrielle – Les gestionnaires industriels sont responsables de la gestion de tous les aspects des processus de production et des activités de coordination au sein d’une organisation. Ils s’assurent également que les employés accomplissent leurs tâches quotidiennes de manière efficace et efficiente, et qu’ils respectent les politiques et procédures de l’entreprise. La plupart des directeurs industriels travaillent dans des usines de fabrication, mais certains travaillent également dans des entrepôts ou des centres de distribution. Ils peuvent superviser des membres du personnel spécialisés dans différents domaines tels que les ressources humaines, la comptabilité ou la sécurité.

Programmes diplômants en gestion industrielle – Il existe deux types de diplômes en gestion industrielle : les programmes de baccalauréat et les programmes de maîtrise. Il faut généralement quatre ans pour obtenir un baccalauréat et deux ans pour une maîtrise. Certaines écoles proposent des programmes combinés licence/maîtrise qui permettent aux étudiants d’obtenir les deux diplômes en une seule fois ou en cinq ans au lieu de six.

Quelles sont les compétences requises pour être performant dans ce domaine ?

Les gestionnaires industriels doivent avoir de solides connaissances en administration des affaires et en économie. Ils doivent également être capables de prendre des décisions rapidement et efficacement sous pression.

De solides compétences en leadership sont importantes, car les directeurs industriels doivent être en mesure de motiver les employés à faire de leur mieux. Les gestionnaires industriels doivent également avoir de bonnes compétences analytiques et être capables d’analyser efficacement les données.

Enfin, ils doivent avoir d’excellentes compétences en communication afin de pouvoir expliquer clairement leurs décisions aux autres membres de leur organisation ou de leur entreprise.